当社では、新卒・第２新卒からシニアまで、幅広い年齢・キャリアの方々が安心して働けるよう、毎年「新入社員研修」を行っています。担当職種にかかわらず、看板サイン業務の一連の流れを学び、各部署で力を発揮できることを目的としています。
研修は約１週間から10日間にわたり、
・藪口社長による新入社員へのメッセージ
・社内各部門の役割や法令遵守、見積・積算などの座学
・座学で得た知識を実際に体験する看板製作実習
という３つのプログラムで構成されています。
受講した社員からは、
・「社長の熱意を直接感じられた」
・「各部署の業務を深く理解できた」
・「製作体験を通じて看板の奥深さを実感した」
など、前向きな声が多く寄せられています。
当社は今後も、新しい仲間とともに成長し、取引先様・地域・社会から 「選ばれる会社」 であり続けられるよう邁進してまいります。
