この度、急速に進む社会の少子高齢化に対応した働き方を支援する為、「短時間正社員制度」を創設致しました。
制度創設の目的と主な概要は、以下の通りです。
【目的】
・仕事と子育ての両立、または仕事と介護の両立を支援するため
・フルタイム勤務が難しく、パートタイムへの移行や退職を選択せざるを得ない状況の改善
【制度概要】
・１日の所定労働時間を６時間まで短縮可能（フルタイムは通常８時間）
・短時間勤務を選択できる理由は、①中学校就学の始期に達するまでの子の養育のため
②要介護状態にある家族の介護のため
③その他会社が認めた場合
私たちは、弊社で働くすべての人が自分らしい働き方を選べるよう、これからも新たな取り組みを続けてまいります。
